Nos outils pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
Au sein de FHinkEgal·e, nous aimons nous creuser la tête pour vous proposer les solutions les plus adaptées à vos besoins !
Notre pluridisciplinarité fait notre force !
Aussi, nous avons développé plusieurs outils favorisant l’appropriation de notre thématique de prédilection :
- D’ici quelques semaines, notre plateforme d’e-learning vous proposera de nombreux formats d’apprentissages/de formation pour vos responsables RH ou pour vos collaborateurs et collaboratrices !
- Un agenda partagé pour vous permettre de prendre facilement rendez-vous avec nous pour des séances de coaching individuel (développement professionnel) ou de conseil (accompagnement de vos démarches égalité). Pour les coachings, vous pourrez demander à réaliser un profil Management Drives, superbe outil au service du développement de votre leadership.
- Enfin, nous créons des jeux pour nos clients. La ludo-pédagogie est reconnue pour son impact positif ! Apprendre en jouant est particulièrement adapté pour notre thème, parfois délicat !
Notre plateforme digitale pour se former et passer à l’action
2023, une grande année pour FHinkEgal·e avec la mise en ligne de notre plateforme d’e-learning.
Depuis plus d’un an, nous construisons une offre d’e-learning sur la thématique de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Accessible directement via une boutique en ligne ou dans le cadre d’échanges avec nos équipes, ces e-learnings à la pédagogie longuement réfléchie, viendront sensibiliser et former RH, managers et collaborateurs, collaboratrices à l’un des aspects de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Créés par notre équipe d’expert·es, hébergés sur une plateforme de dernière génération en adaptive learning, ces e-learnings, orientés “e-doing” (concrétiser ses apprentissages en passant à l’action), proposeront une expérience apprenant·e agréable, dynamique et esthétique !
Nous vous proposons dans la plaquette ci-dessous de découvrir les thèmes et les caractéristiques de cette plateforme.
Ludo-pédagogie
Notre cellule « Innovation & communication » conçoit des jeux, des expositions, des guides thématiques… à la demande !
La ludo-pédagogie a de l’avenir !
De plus en plus d’auteurs et autrices en sciences sociales démontrent l’efficacité du jeu sur l’apprentissage.
Mémorisation facilitée, prise de conscience favorisée, l’utilisation des jeux dans les interventions individuelles ou collectives renforce l’appropriation des thèmes concernés.
Au sein de FHinkEgal·e, nous avons compris l’effet levier de ces ressources et avons développé, avec notre réseau de compétences et nos partenaires, plusieurs jeux pour accompagner l’appropriation de notre thème d’intervention.
Le bingo de l‘égalité en est une de nos productions.
Nous élaborons également des jeux sur mesure !
Coaching et Management Drives
Depuis de nombreuses années, les coachs de FHinkEgal·e accompagnent le développement des compétences de nos clients :
- Accompagnement individuel dans le cadre de différents formats de coaching (format court 3 séances ou plus approfondi sur 6 mois à 1 an).
- Animation d’ateliers collectifs de développement professionnel ou animation de séminaire ou évènement sur mesure pour mettre en mouvement les équipes RH, RSE ou les réseaux mixité…
Les coachs sont tous et toutes :
- Certifié·es, supervisé·es et adhérent·es à une association professionnelle (EMCC ou ICF Coach).
- Fomé·es aux stéréotypes de sexe et à l’impact du genre sur les carrières professionnelles.
- Spécialisation MD pour certains et certaines.
D’ici quelques mois, vous pourrez directement réserver des créneaux avec nos coachs grâce à un agenda partagé !
Nous vous proposons dans la plaquette ci-dessous de découvrir nos différents formats et Management Drives.