Nos outils pour l’égalité professionnelle femmes-hommes

Au sein de FHinkEgal·e, nous aimons nous creuser la tête pour vous proposer les solutions les plus adaptées à vos besoins !

Notre pluridisciplinarité fait notre force !

Aussi, nous avons développé plusieurs outils favorisant l’appropriation de notre thématique de prédilection :

  • Notre plateforme d’e-learning vous offre de nombreux formats d’apprentissages/de formation pour vos responsables RH/RSE ou pour vos managers, collaborateurs et collaboratrices !
  • Des séances de coaching individuel (développement professionnel) ou de conseil (accompagnement de vos démarches égalité). Vous pourrez également demander à réaliser un profil Management Drives, superbe outil au service du développement de votre leadership.
  • Enfin, nous créons des jeux adaptés à nos thématiques et aux organisations de travail. La ludopédagogie est reconnue pour son impact positif !  Apprendre en jouant est particulièrement adapté pour notre sujet de prédilection, parfois délicat, notamment auprès des collaborateurs et collaboratrices ! Ces jeux sont personnalisables sur le fond et la forme, pour chaque organisation de travail.
Outils FHinkEgal·e

Notre plateforme digitale pour se former et passer à l’action

Plateforme FHink Egale Teach Up

Depuis 2023, FHinkEgal·e propose une offre complète d’e-learning sur la thématique de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Ces e-learnings à la pédagogie longuement réfléchie, viendront sensibiliser et former RH/RSE, managers et collaborateurs, collaboratrices à l’un des aspects de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Créés par notre équipe d’expert·es, hébergés sur une plateforme de dernière génération en adaptive learning, ces e-learnings, orientés “e-doing” (concrétiser ses apprentissages en passant à l’action), proposeront une expérience apprenant·e agréable, dynamique et esthétique !

Nous vous proposons dans la plaquette ci-dessous de découvrir les thèmes et les caractéristiques de cette plateforme.

Ludopédagogie

Notre cellule « Innovation & communication » conçoit des jeux, des expositions, des guides thématiques… sur les questions d’égalité femmes-hommes. Certaines productions sont réalisées à la demande de nos clients !

Cartes bingo FHE

La ludopédagogie a de l’avenir !

De plus en plus d’auteurs et autrices en sciences sociales démontrent l’efficacité du jeu sur l’apprentissage.

Mémorisation facilitée, prise de conscience favorisée, l’utilisation des jeux dans les interventions individuelles ou collectives renforce l’appropriation des thèmes concernés.

Au sein de FHinkEgal·e, nous avons compris l’effet levier de ces ressources et avons développé, avec notre réseau de compétences et nos partenaires, plusieurs jeux pour accompagner l’appropriation de notre thème d’intervention.

Parmi nos dernières productions :

  • Le Bingo de l’égalité, un jeu d’équipe pour tester les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices sur la place dans nos sociétés et la culture de l’égalité.
  • Sexisme, pas chez nous !, un jeu de plateau modulaire s’appuyant sur un dispositif autoguidé, pour sensibiliser au sexisme et au harcèlement sexuel les collaborateurs et collaboratrices, les managers, les représentant·es de la fonction RH et les représentant·es du personnel de votre organisation.

Nous élaborons également des jeux sur mesure, à votre demande !

Coaching et Management Drives

Depuis de nombreuses années, les coachs de FHinkEgal·e accompagnent le développement des compétences de nos clients :

  1. Accompagnement individuel dans le cadre de différents formats de coaching (format court 3 séances ou plus approfondi sur 6 mois à 1 an).
  2. Animation d’ateliers collectifs de développement professionnel ou animation de séminaire ou évènement sur mesure pour mettre en mouvement les équipes RH, RSE ou les réseaux mixité…

Les coachs sont tous et toutes :

  1. Certifié·es, supervisé·es et adhérent·es à une association professionnelle (EMCC ou ICF Coach).
  2. Fomé·es aux stéréotypes de sexe et à l’impact du genre sur les carrières professionnelles.
  3. Spécialisation MD  pour certains et certaines.

D’ici quelques mois, vous pourrez directement réserver des créneaux avec nos coachs grâce à un agenda partagé !

Nous vous proposons dans la plaquette ci-dessous de découvrir nos différents formats et Management Drives.