Notre offre
“Sensibiliser les parties prenantes”
Nous formons vos parties prenantes sur les thématiques de l’égalité femmes-hommes
et de la mixité professionnelle !
L’égalité femmes – hommes et la mixité professionnelle englobent de nombreux thèmes, dont la plupart sont souvent méconnus par les différentes parties prenantes
(managers, représentant·es du personnel, référent·es égalité, collaborateurs et collaboratrices) :
- Le poids des stéréotypes, leur impact sur les carrières et les choix professionnels, les conséquences des agissements sexistes et du harcèlement sexuel, etc.
- Comprendre le thème de l’égalité professionnelle, son importance, son lien avec les questions d’attractivité des métiers et de la QVCT… est essentiel pour développer le terreau utile d’une culture de l’égalité.
Là encore, tous les formats sont possibles : en live, en distanciel ou avec des e-learning !
Consulter notre catalogue
Choisissez le format qui vous convient…
L’Offre FHinkEgal·e.
Faire émerger
Proposer des diagnostics quantitatif et qualitatif, auditer les
process RH & Communication, établir son plan d’actions etc…
Animer et suivre sa démarche
Gérer son projet, mobiliser les parties prenantes, accompagner le changement, communiquer, organiser des évènements…
Sensibiliser les parties prenantes
Une offre étendue de formations et sensibilisation pour s’approprier les fondamentaux de l’égalité et de la mixité professionnelle
Développer et accompagner les talents
Intégrer les impacts du genre dans la gestion des carrières et accompagner vos talents dans leur développement professionnel : ateliers, réseau mixité, coaching, etc…
Contactez-nous
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Nous vous invitons à nous contacter : contact@fhinkegale.com
