Notre offre
“Développer et accompagner les talents”
RH, cette offre a deux cibles : vous et eux !
En tant que RH, proposer à vos talents des formats de développement professionnel adaptés à leurs besoins.
RH, nous vous aidons à questionner vos pratiques RH et management concernant le développement des talents et la gestion des carrières.
Vous aider en tant que responsable RH à intégrer les dernières tendances RH et management pour faire évoluer vos pratiques.
- Il s’agit de limiter les potentiels effets de plafond de verre, parois de verre, plancher collant et libérer le potentiel des femmes et des hommes de votre organisation.
- Il s’agit aussi d’intégrer les attentes évolutives des jeunes générations, notamment chez les hommes, avec un rapport au travail qui change, des attentes sur un leadership plus humain, une remise en cause de certains normes de fonctionnement en organisation.
- Intégrer les impacts du genre sur le développement des hommes et des femmes et faire évoluer les codes culturels et organisationnels de votre entreprise pour la rendre plus inclusive et épanouissante.
Nous pouvons vous accompagner sur ces questionnements ou vous former sur notre plateforme d’e-learning.
Nous aidons vos équipes,
femmes et hommes, à développer leurs potentiels et leurs soft skills.
Nous avons créé des programmes de développement de vos talents intégrant la question de l’impact du genre.
Nous vous proposons un parcours et un catalogue d’ateliers :
- Talent, boostez votre carrière en intégrant les impacts du genre ! Un cycle de 6 modules avec coaching et outil de développement du leadership Management Drives (MD) pour permettre aux femmes et aux hommes de questionner leur projet professionnel, leur posture au travail et leur savoir-être. Format puissant et ramassé, il permet de travailler « son essentiel ».
- Ateliers à la carte : un vaste choix de modules est disponible pour développer son leadership et son potentiel.
- Tous les formats sont possibles ! Consulter notre catalogue de formation
Nous pouvons également répondre à vos cahiers des charges et élaborer les programmes et actions de développement adaptés à vos besoins.
Choisissez le format qui vous convient…
L’Offre FHinkEgal·e.
Faire émerger
Proposer des diagnostics quantitatif et qualitatif, auditer les
process RH & Communication, établir son plan d’actions etc…
Animer et suivre sa démarche
Gérer son projet, mobiliser les parties prenantes, accompagner le changement, communiquer, organiser des évènements…
Sensibiliser les parties prenantes
Une offre étendue de formations et sensibilisation pour s’approprier les fondamentaux de l’égalité et de la mixité professionnelle
Développer et accompagner les talents
Intégrer les impacts du genre dans la gestion des carrières et accompagner vos talents dans leur développement professionnel : ateliers, réseau mixité, coaching, etc…
Contactez-nous
Vous avez besoin d’accompagnement pour choisir l’intervention adaptée ?
Nous vous invitons à nous contacter : contact@fhinkegale.com
