Le 7 juillet 2020, nous avons terminé le cursus « Talents au féminin STEF ». Cette première promotion a lancé le programme mixité professionnelle Stef & s’inscrit pleinement dans la volonté de STEF Groupe, de développer la mixité professionnelle dans un secteur d’activité « transports et logistique » encore massivement composé d’hommes (80%).
Nous tenons à remercier les 7 membres de l’équipe RH STEF Groupe, qui ont testé ce premier cursus dynamique, riche en échanges et orienté plan d’actions.
Ce programme était composé de deux séances de coaching individuel comprenant le débriefing d’un profil Management Drives et de 5 ateliers d’une demi-journée pour travailler sa posture et réfléchir à sa carrière professionnelle (panorama EgaPro et sensibilisation stéréotypes, confiance en soi, stratégie de carrières, mise en visibilité, équilibre des temps).
Grâce à des apports, aux outils du coaching et à la puissance de l’intelligence collective, ce cursus permet de franchir un cap de développement personnel pour gagner en assertivité dans son organisation et concrétiser son projet professionnel au-delà des stéréotypes de genre et biais cognitifs.
Appelez-nous pour en savoir plus ! la prochaine session inter entreprise démarre le 2 novembre 2020 !
Cycle Talents au féminin sept 20
Delphine Guyard Meyer (06 30 68 90 71) & Anne Cambriel (06 19 96 70 78)
Le réseau de compétences FHink Egal.e élabore des programmes d’accompagnement pour tout type d’organisation qui s’intéresse à la mixité professionnelle et pour les personnes qui souhaitent se développer professionnellement (Femmes et Hommes).