Delphine Guyard-Meyer

Après 18 ans d’expériences en grands groupes sur des fonctions RH, de siège ou terrain où elle a beaucoup travaillé sur l’égalité professionnelle femmes-hommes (label égalité, accords et plan d’actions, réseau féminin…), Delphine Guyard-Meyer a développé sa fibre entrepreneuriale avec la création d’Equation RH en 2014 (conseil et coaching auprès des fonctions RH) et la co-création de FHinkEgal·e fin 2015.

Elle développe aujourd’hui ses deux marques de front, persuadée que l’égalité femmes-hommes et la mixité professionnelle sont une source de solutions à des problèmes RH et management actuels et “douloureux” (attractivité, engagement des équipes, culture organisationnelle…).

Delphine Guyard-Meyer est également Ambassadrice du jeu Les Mille Pas, un projet initié par BEJOUE.

Notre experte : Initier et accompagner des démarches égalité (diagnostics, audit des process RH, enquête qualitative et focus group…), pilotage projets (mobilisation des acteurs et des actrices), mise en place de réseau mixité…