Delphine Guyard-Meyer

Après 18 ans d’expériences en grands groupes sur des fonctions RH, de siège ou terrain où elle a beaucoup travaillé sur l’égalité professionnelle femmes- hommes (label égalité, accords et plan d’actions, réseau féminin…), Delphine a développé sa fibre
entrepreneuriale avec la création d’Equation RH en 2014 (conseil et coaching
auprès des fonctions RH) et la co création de FHinkEgal·e en 2016.

Elle développe aujourd’hui ses deux marques de front, persuadée que l’égalité femmes-hommes et la mixité professionnelle sont une source de solutions à des problèmes RH et management actuels et « douloureux » (attractivité, engagement des équipes, culture organisationnelle…)

Notre experte : Diagnostics (Process RH, DSC, enquête qualitative et focus group…), mixité professionnelle, sexisme au travail, implication des hommes….