Delphine Guyard-Meyer

Cofondatrice et dirigeante de FHinkEgal·e Consultante en égalité professionnelle et coach

Après 18 ans d’expériences en grands groupes sur des fonctions RH, de siège ou terrain où elle a beaucoup travaillé sur l’égalité professionnelle femmes-hommes (label égalité, accords et plan d’actions, réseau féminin…), Delphine Guyard-Meyer a développé sa fibre entrepreneuriale avec la création d’Equation RH en 2014 (conseil et coaching auprès des fonctions RH) et la co-création de FHinkEgal·e fin 2015.

Elle développe aujourd’hui ses deux marques de front, persuadée que l’égalité femmes-hommes et la mixité professionnelle sont une source de solutions à des problèmes RH et management actuels et “douloureux” (attractivité, engagement des équipes, culture organisationnelle…).

Delphine Guyard-Meyer est également Ambassadrice du jeu Les Mille Pas, un projet initié par BEJOUE.

Notre experte : Initier et accompagner des démarches égalité (diagnostics, audit des process RH, enquête qualitative et focus group…), pilotage projets (mobilisation des acteurs et des actrices), mise en place de réseau mixité, création et animation de programmes de développement des talents en blended-learning (talents féminins, management inclusif)…