Faire progresser l’EgaPro et la mixité professionnelle dans votre organisation grâce aux actions de développement des compétences financées par le FNE formation
Dans cette période où activité partielle et télétravail sont le quotidien de beaucoup de collaborateurs-trices, le réseau de compétences FHink Egal.e a réfléchi à digitaliser un certain nombre de ses offres d’ateliers de développement au féminin et/ de sensibilisation à l’égalité professionnelle Femmes – Hommes pour vous aider à faire progresser vos plans d’actions EgaPro et faire que 2020 reste une année d’actions et de diffusion d’une culture égalité dans vos organisations.
2 focus :
- Accompagner vos talents féminins avec un programme court, impactant, qui va leur permettre de prendre conscience de leurs potentiels et de renforcer leurs leviers d’actions au profit d’un projet professionnel affiné et d’un outillage mieux maîtrisé (programme joint).
- Sensibilisation EgaPro avec un ou deux ateliers d’une demi-journée à la carte (programme à votre disposition)
- Sensibilisation à l’Ega Pro et à la mixité professionnelle : enjeux / leviers
- Stéréotypes de genre : mieux les identifier pour les déconstruire.
Nous vous proposons de caler un rdv d’échanges avec nos coachs / consultantes Delphine Guyard Meyer et Anne Cambriel pour évoquer le contenu de ces offres et leur financement. Appelez-nous !
projet université du féminin mai 2020 Vdef avec calendrier2
Delphine Guyard Meyer 06 30 68 90 71
Anne Cambriel 06 19 96 70 78