Le « prix du livre RH – Sciences Po / Syntec Recrutement/ Le Monde » vient depuis 17 ans, récompenser des auteurs RH pour la qualité de leurs écrits. Six critères sont prix en compte :
=> la nouveauté du sujet; la qualité du traitement, et son argumentation; l’explication et le fondement scientifique; la lisibilité; l’apport à la réflexion et, enfin, la pertinence pour l’action…
Christophe Falcoz, membre du réseau FHink Egal.e , a été retenu parmi les finalistes, pour son livre « l’égalité Femmes – Hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle », publié chez EMS éditions.
Si, le 4 octobre 2018, le livre n’a pas été lauréat, le réseau FHink Egal.e est fier que ce livre ait été remarqué pour la qualité de sa contribution à ce thème qui nous est si cher !