Actualités du printemps !
Quelques actualités concernant le réseau de compétences FHinkEgal·e :
- Christophe Falcoz, membre du réseau et enseignant chercheur à l’IAE Lyon 3, où il dirige le master 2 RH et organisation, a publié récemment un très intéressant ouvrage : “l’égalité femmes – hommes au travail : perspectives pour une égalité réelle”. Ce livre présente les enjeux de l’égalité femmes – hommes et met en perspective toute une série de pistes de travail pour enrichir et renouveler vos actions dans ce domaine. Complet et opérationnel. Cf. le résumé du livre : CP_Egalite_F-H
- Notre partenaire “Les éditions du 8 mars” qui publie, tous les deux mois l’excellent magazine “Femmes ici et ailleurs”, vient d’être reconnu, pour la seconde fois, meilleur média “égalité” en France lors du printemps des fameuses, les 22 et 23 mars 2018. Une très belle revue, valorisant les femmes “en action” en France et à l’international. N’hésitez pas à vous abonner à cette revue de qualité aussi belle sur la forme, qu’intelligente sur le fond !
- Le 6 avril 2018, nouvel atelier “Egalité” du GEVIL : Safran viendra nous présenter son action en matière d’égalité professionnelle femmes – hommes : ce sera la 5ème réunion de cette commission, qui partage et capitalise les bonnes pratiques des entreprises membres (EDF / SERFIM / Saint Gobain / la ville de Villeurbanne / le groupe Actual, Le tout Lyon, Alsthom, Boccard, Allianz…). N’hésitez pas à nous rejoindre !
- Enfin, un début d’année riche pour FHinkEgal·e :
- avec Liaisons Sociales formation, nous avons élaboré un format de sensibilisation (demi-journée) à l’égalité pour les directeurs et directrices de magasins de MANGO. Prochaine date inter entreprises : 29 juin 2018
- nous avons animé l’évènement du 8 mars pour le réseau “l’Aura des femmes” de BP AURA,
- nous accompagnons la démarche “label Egalité” de SERFIM TIC…
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande de formation/sensibilisation, conférence, atelier, coaching ou conseil, en lien avec les questions de l’égalité professionnelle femmes – hommes !
FHinkEgal·e : innover pour l’égalité, agir pour la performance globale !
